O processo administrativo de aposentadoria refere-se ao procedimento por meio do qual o INSS avalia se o segurado cumpriu todas a exigências legais para a concessão do benefício em questão. Assim, como todo processo burocrático, para que possa gozar desse benefício previdenciário requerente deve, primeiro, documentos que demonstrem ter preenchidos todos os requisitos definidos na Lei de Benefícios.

Esse procedimento de comprovação é lento e muitas vezes causa dores de cabeça para o solicitante que enfrenta diversas dificuldades como:

• Agendar atendimento no INSS. Muitas vezes o atendimento é marcado para 3 ou 4 meses após o agendamento;
• Comprovar, através de documentação, todas as solicitações da instituição;
• Reconhecer determinados vínculos, principalmente quando o trabalhador não tem a documentação necessária para comprovar;

• Demora para a concessão do benefício após solicitação;
• Por vezes o benefício é concedido com valor inferior ao que o segurado tem direito ou até mesmo negado.

Dessa forma, procurar realizar a prova antecipada, independentemente de urgência, significará um meio adequado de solução de conflito, fazendo com que o trabalhador tenha tempo suficiente para comprovar todas as exigências, se aposentar na data planejada e usufruir de todos os seus direitos.